Compliance e Auditoria Trabalhista
Diagnóstico profundo dos procedimentos da empresa — da contratação ao desligamento — para identificar e corrigir vulnerabilidades que geram multas e processos.
Soluções jurídicas
Trabalhista Empresarial.
Estrutura preventiva, defesa técnica e apoio estratégico ao RH e à Diretoria para reduzir o passivo trabalhista e fortalecer a sustentabilidade do negócio.
Prevenção e conformidade
Uma estrutura trabalhista sólida protege a empresa antes que o risco se transforme em passivo
O passivo trabalhista é um dos maiores riscos à sustentabilidade do negócio no Brasil. No Sathler e Souza Lino Advogados, entendemos que a melhor defesa é uma estrutura preventiva sólida.
Atuamos como um braço jurídico do RH e da Diretoria, implementando processos que reduzem drasticamente a exposição ao risco e garantem que a empresa esteja sempre em conformidade com as constantes mudanças legislativas.
Prevenção, processos consistentes e decisões trabalhistas conectadas à realidade operacional da empresa.
Nossos diferenciais e atuação
Gestão trabalhista estratégica da prevenção à defesa contenciosa
Atuação próxima ao RH e à liderança para organizar procedimentos, antecipar riscos e proteger a empresa nas relações de trabalho.
Contencioso de Defesa
Representação técnica em Reclamações Trabalhistas de todas as complexidades, com teses de defesa personalizadas e gestão inteligente de acordos judiciais.
Reestruturação de Jornadas e Benefícios
Assessoria na implementação de teletrabalho, regime híbrido, banco de horas e planos de remuneração variável, garantindo segurança jurídica e ganho de produtividade.
Relações Sindicais e Negociação Coletiva
Atuação estratégica perante sindicatos para celebrar acordos que respeitem as particularidades do setor e a saúde financeira da empresa.
Prevenção de Riscos Psicossociais
Consultoria na elaboração de políticas de prevenção ao assédio e treinamentos para lideranças, mitigando riscos de indenizações por danos extrapatrimoniais.
A melhor defesa é uma estrutura preventiva sólida, incorporada aos processos do RH e às decisões da Diretoria.
Nossa abordagem
O jurídico como parceiro da gestão de pessoas
Compreendemos a rotina, os modelos de trabalho e os pontos de exposição da empresa para construir soluções proporcionais. A atuação integra prevenção, conformidade, treinamento e defesa técnica.
PrevençãoRiscos antecipados
ConformidadeProcessos consistentes
DefesaTeses personalizadas
Vamos conversar
Uma gestão trabalhista preventiva protege o caixa, a operação e as pessoas.
Converse com nossa equipe e identifique os pontos que podem reduzir a exposição trabalhista da sua empresa.
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